So macht Business Freude
Oben ist längst nicht mehr vorne.
Weltweit renommierte Physiker, wie Dr. Hartmut Müller, lehren uns: "Wir wissen heute, dass die Materie vom Geist durchdrungen ist." Und erfolgreiche Vorreiter-Unternehmen machen - gerade in Zeiten global verfügbaren Wissens und vergleichbarer Produkte - deutlich: Der Spirit in Business ist der entscheidende Differenzierungsfaktor.
Mit welchem Geist wir in der Wirtschaft unterwegs sind, - ob mit einem Geist der Angst und des Drucks oder einem Geist der Wertschätzung, der Liebe und der Freude - macht also einen enormen ökonomischen Unterschied. Anschaulich und unterhaltsam macht Siglinda Oppelt deutlich, wie die Gesetze der Quantenphysik in der Wirtschaft täglich wirken und wie der Spirit, der von uns ausgeht, sich in den ökonomischen Ergebnissen zeigt.
Humorvoll und kompetent führt sie uns vor Augen, welcher Spirit sich ökonomisch auszahlt. Aufgrund ihrer 20-jährigen Forschung und Arbeit mit Unternehmen, entwickelte sie das Modell des Integralen Managements. Sie begleitet Firmen darin, integral erfolgreich zu sein: d.h. wirtschaftlich zu prosperieren und dabei ein Gewinn für den Menschen und ein Gewinn für das Leben und die Gesellschaft zu sein.
Unternehmen, die mit ihr zusammen arbeiten, wurden mit vielfachen nationalen und internationalen Wirtschaftspreisen ausgezeichnet. Sie haben keine Unternehmensvision, sondern eine Sinn-Vision, die magnetisch wirkt - auf Mitarbeitende wie auf Kunden. Schließlich ist das Ziel hinter dem Ziel entscheidend.
Viele inspirierende Beispiele von Sinn-Pionieren sowie die Erfolgsgeheimnisse des Integralen Managements sind in ihrem neuen Buch "Quantensprung im Business" genannt.Eine andere Wirtschaft ist möglich. Sie findet bereits statt.
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Quantensprung im Business Erfolgreich in die neue Zeit! Originalausgabe ISBN: 978-3-86616-187-0 320 Seiten, Hardcover € 22,95 Verlag Via Nova |
Als Coach begleitet sie Führungskräfte auf ihrem Weg in den integralen Erfolg. Sie hält inspirierende Vorträge zur Quantenphysik in der Wirtschaft. Zusammen mit Gundula Schatz und dem Physiker Dr. Walter Medinger bietet sie eine Ausbildung für Führungskräfte im Integralen Management an. |
Balanced Valuecard. Leistung statt Egoismus
Seit bald 150 Jahren gilt in der Wirtschaftslehre das Dogma, die Verfolgung des eigenen Glücks bzw. des eigenen Nutzens trage am meisten bei zum grössten Glück und zum grössten Nutzen der grössten Zahl. Die Krisen, welche uns dieses wirtschaftliche Denken und Handeln einträgt, werden immer häufiger, immer globaler und immer heftiger. Dabei zeigt sich schon seit langem, dass diejenigen Unternehmen, welche sich nicht primär vom Selbstzweck der kurzfristigen Eingennutzen- bzw. Gewinnmaximierung leiten lassen, sondern ihre Daseinsberechtigung in erster Linie im Dienst von Kunden und Gesellschaft sehen, in der langen Frist weit robuster und weit ertragskräftiger sind als das eigennützige Unternehmertum. Dies ist ökonomisch erklärbar: Kunden und Gesellschaft entschädigen Unternehmen, welche sich auf ihre Seite stellen, statt sie zum Zweck der kurzfristigen Profitmaximierung so weit wie möglich auszunutzen, grosszügig - sowohl direkt materiell als auch auf der ideellen Ebene von Goodwill und Loyalität (die wiederum auch ökonomischen Wert besitzen).
Etwas Entscheidendes kommt hinzu: Indem sich Unternehmen in den Dienst von Kunden und Gesellschaft stellen, erfahren die Mitarbeitenden, dass ihre Arbeit gut ist für jemand oder etwas - nichts motiviert Menschen dauerhafter als diese Erfahrung. D.h. Unternehmen, welche sich in den Dienst von Kunden und Gesellschaft stellen, mobilisieren bei ihren Mitarbeitenden Leistungspotenziale und eine Kooperationsbereitschaft in Bezug auf die Unternehmensziele hin, wie sie den auf ihren kurzfristigen Gewinn fixierten Unternehmen niemals zur Verfügung stehen. Die Antithese zur Eigennutzenmaximierung ist die Ko-Evolution - das "Geheimnis" dahinter: Indem Unternehmen für ihre Kunden und die Gesellschaft (von der sie viele Ressourcen beziehen) Leistungen erbringen und damit einen Beitrag zu deren gutem Funktionieren leisten, schaffen sie sich selber wiederum eine gesunde Basis für ihre weitere Entwicklung und ihr weiteres Wachstum. Diese Erkenntnis ist fundamental: Die vernunftmässige Einsicht in die Vorteile gegenseitiger Kooperation anstelle des darwinistischen Kampfs aller gegen alle um das Recht des Stärkeren ist aus anthropologischer Sicht die Geburtsstunde der Menschheit und aus Sicht der Philosophie und der Psychologie gleichzeitig die Geburtsstunde des Menschseins. Die Ko-Evolution bringt in der langen Frist Vorteile für Kunden, Mitarbeitende, Anteilseigner und Gesellschaft (inkl. die Natur).
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Balanced Valuecard. Leistung statt Egoismus 256 Seiten, 26 Abbildungen und 16 Tabellen, kartoniert SBN 978-3-258-07599-0 CHF 49.00 UVP / EUR 35.00 (D) / EUR 36.00 (A) Haupt Verlag, Bern |